中层管理者群体服务体验与培训需求调研问卷

Q1:您目前所在的企业规模

Q2:您担任中层管理岗位的年限

Q3:您所在部门在组织中的主要职能

Q4:您对当前企业提供的管理支持服务的整体满意度如何？

Q5:在日常工作中，您最常使用哪些内部服务资源？

Q6:您向其他中层管理者推荐本企业服务支持体系的可能性有多大？（0-10分）

Q7:您认为当前中层管理者群体服务体验中最需要改进的环节是？

Q8:过去一年中，您参与过多少次由企业组织的管理培训？

Q9:您最希望获得哪些方面的培训内容？

Q10:您更偏好哪种培训形式？

Q11:请评价您对现有培训内容实用性的满意度（1-5分）

Q12:您认为培训频率多久一次最合适？

Q13:您认为中层管理者群体服务体验中，最让您感到困扰的具体场景是什么？

Q14:您希望企业提供哪些非培训类服务支持？

Q15:您是否愿意为提升个人管理能力而占用业余时间参加培训？

Q16:您对提升中层管理者群体服务体验有何具体建议？

Q17:您认为企业高层对中层管理者培训需求的重视程度如何？

Q18:在培训需求调研中，您最看重哪些因素？

Q19:请评价您对当前企业服务响应速度的满意度（1-5分）

Q20:您是否了解企业提供的所有服务支持渠道？

Q21:请描述一次您印象最深刻的服务体验（正面或负面均可）

Q22:您认为培训需求调研结果是否应公开分享给所有中层管理者？

Q23:您希望培训后获得哪些形式的成果支持？

Q24:您对当前服务体验的整体评价是？

Q25:您认为企业在提升中层管理者群体服务体验方面，最应优先投入的资源是什么？