中层管理者群体服务体验与员工满意度调查问卷

Q1:您目前是否担任中层管理岗位？

Q2:您所在的组织规模（按员工人数）

Q3:您对当前组织提供的中层管理者群体服务体验的整体评价是？

Q4:请为以下服务支持维度打分（1-5分，5分为最高）：行政支持、IT支持、人力资源服务、财务流程

Q5:在过去6个月中，您感受到的来自上级领导的支持程度？

Q6:您认为影响中层管理者群体服务体验的主要因素有哪些？

Q7:您对组织内部信息传递的及时性和透明度满意吗？

Q8:您向其他同行推荐本组织作为中层管理者发展平台的可能性有多大？（0-10分）

Q9:您最希望改善的中层管理者群体服务体验的方面？

Q10:请描述一次您印象最深刻的中层管理者群体服务体验（正面或负面均可）

Q11:您认为员工满意度与中层管理者群体服务体验之间的关联程度如何？

Q12:请评价您所在团队员工的整体满意度水平（1-5分）

Q13:您多久收到一次来自上级的正式工作反馈？

Q14:您在工作中遇到的主要服务支持障碍？

Q15:您对组织提供的领导力发展项目是否满意？

Q16:您认为提升中层管理者群体服务体验的最有效举措是什么？

Q17:您是否感受到组织对中层管理者群体的尊重与认可？

Q18:请选择您最近一次参与员工满意度调查的日期

Q19:您对当前工作负荷的感知是？

Q20:您认为哪些资源能有效提升您的管理效能？

Q21:请评价您对组织整体员工满意度现状的认知程度（1-5分）

Q22:您是否愿意参与后续关于中层管理者群体服务体验的深度访谈？

Q23:如果您对员工满意度或中层管理者群体服务体验有其他建议，请在此补充