中层管理者群体需求痛点与满意度调查问卷

Q1:您当前担任中层管理岗位的年限是？

Q2:您所在的企业规模属于？

Q3:您最常感受到的中层管理者群体需求痛点主要集中在哪个方面？

Q4:在日常工作中，您认为以下哪些因素显著影响了您的管理效能？（多选）

Q5:您对当前组织给予中层管理者的授权与信任程度满意度如何？（1-5分，5分为非常满意）

Q6:在绩效考核方面，您认为现行体系对中层管理者群体的公平性如何？

Q7:您认为造成中层管理者群体需求痛点难以解决的组织原因有哪些？（多选）

Q8:您向其他同行推荐在当前企业担任中层管理岗位的可能性有多大？（0-10分）

Q9:您对目前薪酬福利体系与中层管理者职责匹配度的满意度是？

Q10:您最希望组织在哪些方面改善以缓解中层管理者的痛点？（多选）

Q11:您对当前团队氛围与下属支持度的满意度评分？（1-5分）

Q12:过去一年中，您是否因中层管理者群体需求痛点问题而产生过离职想法？

Q13:请简要描述您最迫切希望解决的一个中层管理者群体需求痛点，并说明原因。

Q14:您认为哪些资源或工具能最有效提升中层管理者的工作满意度？（多选）

Q15:您与高层管理者之间的沟通频率大致是？

Q16:您对组织在职业发展路径规划方面给予中层管理者的支持满意度如何？（1-5分）

Q17:在推动部门目标达成时，您遇到的最大阻力来自？

Q18:您认为以下哪些措施能显著提升中层管理者的满意度与归属感？（多选）

Q19:您平均每周用于处理非管理性事务（如行政、报表）的时间占比约为？

Q20:对于缓解中层管理者群体需求痛点，您对组织还有哪些补充建议？