中层管理者群体满意度评价与问卷调查

Q1:您目前所在的企业规模是？

Q2:您担任中层管理者的年限是？

Q3:您对当前岗位的职责清晰度是否满意？

Q4:请对您目前的工作整体满意度进行评分（1-5分，5分为最高）

Q5:您认为公司在决策过程中对中层管理者意见的重视程度如何？

Q6:您在工作中面临的主要挑战有哪些？

Q7:您对当前薪酬福利与工作负荷的匹配度是否满意？

Q8:您向其他同行推荐本公司作为职业发展平台的可能性有多大？（0-10分）

Q9:您对公司的培训发展体系是否满意？

Q10:您认为哪些因素最能提升中层管理者群体满意度？

Q11:您与直接上级的沟通频率如何？

Q12:您对直接上级领导力的评分（1-5分，5分为最高）

Q13:您认为公司的组织文化对中层管理者群体满意度评价的影响是？

Q14:您认为当前中层管理者群体满意度评价中最需要改进的方面是什么？

Q15:您对当前工作自主权的满意度如何？

Q16:您希望公司在哪些方面给予中层管理者更多支持？

Q17:您是否清楚自己的长期职业发展路径？

Q18:您对团队整体协作氛围的满意度评分（1-5分，5分为最高）

Q19:您认为公司在绩效评估中对中层管理者的评价是否公平？

Q20:请描述一次您在工作中感受到高满意度或低满意度的具体场景

Q21:您对公司的战略方向传达清晰度是否满意？

Q22:您认为哪些因素影响了您对中层管理者群体满意度的整体判断？

Q23:您是否愿意参与公司后续的管理改进项目？

Q24:请选择您最近一次参加公司组织的管理培训的日期