中层管理者群体满意度评价与广告效果调查问卷

Q1:您目前是否担任中层管理者职务（如部门经理、项目主管等）？

Q2:您所在企业的规模属于？

Q3:您在当前中层管理岗位上的工作年限？

Q4:您对当前中层管理者群体整体工作满意度的评价（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）

Q5:影响中层管理者群体满意度评价的主要因素有哪些？

Q6:您认为中层管理者群体满意度评价对组织绩效的影响程度？

Q7:您向同行推荐当前企业作为中层管理者发展平台的可能性有多大？（0-10分）

Q8:过去半年内，您是否接触过针对中层管理者群体的职业发展类广告？

Q9:您通常通过哪些渠道看到针对中层管理者的广告内容？

Q10:您对近期看到的职业发展类广告内容的整体满意度评价（1-5分）

Q11:您认为广告内容对提升中层管理者群体满意度评价的作用如何？

Q12:您更偏好哪些广告主题来提升中层管理者的认同感？

Q13:广告中出现“中层管理者”这一身份标签时，您的感受是？

Q14:您是否愿意参与企业组织的满意度评价调研？

Q15:您认为企业应如何改进中层管理者群体满意度评价机制？

Q16:您对当前广告中关于中层管理者形象的呈现频率是否满意？

Q17:您认为哪些因素会降低广告对中层管理者群体的吸引力？

Q18:您对广告中传达的中层管理者价值主张的认可度（1-5分）

Q19:如果企业推出一项针对中层管理者的专属福利，您最希望是？

Q20:请描述一次您印象深刻的针对中层管理者的广告或宣传，并说明原因

Q21:您认为中层管理者群体满意度评价结果是否应公开透明？

Q22:您希望通过哪些方式获取满意度评价的反馈结果？

Q23:您是否认为广告效果与中层管理者群体满意度评价之间存在关联？

Q24:您对提升中层管理者群体满意度评价与广告效果协同优化的其他建议