中层管理者群体满意度评价与用户体验调查问卷

Q1:您目前所在的企业规模属于？

Q2:您担任中层管理者的时间有多长？

Q3:您对当前岗位的整体满意度如何？

Q4:您认为公司对中层管理者群体的重视程度如何？

Q5:请为您在组织中的职业发展空间打分（1-5分，5分为最优）

Q6:您认为影响中层管理者群体满意度评价的关键因素有哪些？

Q7:您与上级领导的沟通频率如何？

Q8:您对目前的工作压力感受如何？

Q9:您认为公司的决策机制是否充分吸纳了中层管理者的意见？

Q10:您对当前团队协作效率的满意度打分（1-5分）

Q11:在用户体验方面，您最希望公司改善哪些环节？

Q12:您在过去一年中是否接受过系统的管理培训？

Q13:您对目前的薪酬水平与工作付出匹配度的评价是？

Q14:您认为公司在中层管理者群体满意度评价方面最需要改进的一项举措是什么？

Q15:您是否愿意向其他同事推荐本公司作为职业发展平台？

Q16:请为您对公司的整体归属感打分（1-5分）

Q17:您在日常工作中遇到的主要挑战有哪些？

Q18:您对公司现行的绩效评估体系是否满意？

Q19:您认为公司提供的信息化工具对提升管理效率的帮助程度如何？

Q20:请描述一次您作为中层管理者感到最满意的用户体验经历（可以是内部协作或外部客户相关）

Q21:您对当前工作与生活平衡的满意度如何？

Q22:您对公司的创新氛围打分（1-5分）

Q23:您是否认为公司高层对中层管理者群体的反馈给予了实质性回应？

Q24:您未来三年内是否计划继续留在本公司发展？