中层管理者群体满意度评价与竞品调研问卷

Q1:您目前所在的企业规模

Q2:您担任中层管理岗位的年限

Q3:您对当前岗位的整体满意度

Q4:您最满意的管理体验方面

Q5:您认为当前企业在中层管理者群体满意度评价方面的重视程度

Q6:请对您所在企业的管理支持体系进行评分（1-5分）

Q7:您是否了解同行业其他企业的中层管理者群体满意度评价情况

Q8:您认为哪些因素最能影响中层管理者群体满意度评价结果

Q9:与主要竞品企业相比，您认为贵司的管理体验

Q10:您认为竞品企业在中层管理者群体满意度评价方面有哪些值得借鉴的做法？

Q11:您对当前企业提供的管理培训机会的满意度

Q12:您向其他同行推荐本企业作为职业发展平台的可能性有多大？（0-10分）

Q13:您最近一次参与中层管理者群体满意度评价的时间

Q14:您认为竞品企业在管理工具或流程上是否有明显优势

Q15:请对您与上级的沟通顺畅度进行评分（1-5分）

Q16:您认为当前中层管理者群体满意度评价体系中最需要改进的环节是什么？

Q17:您是否愿意参与更频繁的中层管理者群体满意度评价调研

Q18:您希望企业增加哪些方面的支持来提升中层管理者群体满意度评价结果

Q19:您对贵司在竞品对比中的管理创新速度的评价

Q20:请描述一次您认为最满意的管理体验经历

Q21:您认为未来一年内贵司的中层管理者群体满意度评价趋势会如何

Q22:请对您的工作压力与工作生活平衡进行评分（1-5分）

Q23:您是否愿意在竞品调研中分享更多细节

Q24:您对提升中层管理者群体满意度评价与竞品竞争力的其他建议