中层管理者群体改进建议与市场调研问卷

Q1:您目前所在的企业规模是？

Q2:您担任中层管理者的年限是？

Q3:您认为中层管理者群体最需要改进的能力领域有哪些？

Q4:请您对当前中层管理者群体在组织中的影响力进行评分（1-5分，5分为最高）

Q5:在日常管理中，您遇到的最大挑战是什么？

Q6:您认为哪些因素阻碍了中层管理者群体改进建议的有效落地？

Q7:您是否定期接受针对中层管理者群体改进建议的专项培训？

Q8:您向其他同行推荐本企业中层管理发展体系的可能性有多大？（0-10分）

Q9:您认为有效的改进建议应包含哪些内容？

Q10:请分享一条您认为最实用的中层管理者群体改进建议

Q11:您认为改进建议的评估周期应为多长？

Q12:在您的管理实践中，哪些场景最需要改进建议的支持？

Q13:您对当前企业提供的中层管理者改进建议资源的满意度如何？（1-5分）

Q14:您更偏好哪种形式的改进建议输出？

Q15:您认为中层管理者群体改进建议应如何与个人职业发展结合？

Q16:您是否愿意参与改进建议的试点项目？

Q17:您认为改进建议应优先覆盖哪些管理场景？

Q18:您最近一次接受改进建议相关培训的日期是？

Q19:您认为改进建议的效果应如何衡量？

Q20:请描述一个您成功应用改进建议的具体案例

Q21:您认为改进建议的更新频率应为？

Q22:您希望改进建议包含哪些行业趋势内容？

Q23:您对当前中层管理者群体改进建议的实用程度评分（1-5分）

Q24:您是否会将改进建议分享给团队成员？

Q25:您认为中层管理者群体改进建议的最大价值是什么？

Q26:您认为改进建议的提供者应具备哪些资质？

Q27:您认为改进建议应如何融入日常管理流程？

Q28:您是否愿意为高质量改进建议支付额外费用？

Q29:请提出您对中层管理者群体改进建议的其他期望或建议