中层管理者群体改进建议与满意度调查问卷

Q1:您目前担任中层管理岗位的年限是？

Q2:您所管理的团队规模是？

Q3:您对当前岗位的整体满意度如何？

Q4:您认为组织对中层管理者群体的重视程度如何？

Q5:在日常管理中，您面临的主要挑战有哪些？

Q6:请对您当前工作与生活平衡的满意度进行评分（1-5分，5分为最满意）

Q7:您认为组织提供的中层管理者培训与发展机会是否充足？

Q8:您最希望获得哪些方面的支持以改善管理效能？

Q9:您对当前绩效考核体系的公平性评价如何？

Q10:结合您的实际经验，您认为中层管理者群体改进建议中最应优先推动的一项变革是什么？请简要说明理由。

Q11:您是否清楚自己的职业晋升路径与标准？

Q12:您认为哪些因素最影响您作为中层管理者的工作积极性？

Q13:您对当前组织内部信息传递效率的满意度评分（1-5分，5分为最满意）

Q14:您平均每周投入在管理事务上的加班时长是？

Q15:请描述一次您认为组织决策未充分考虑中层管理者群体意见的经历，并提出您的改进建议。

Q16:您是否愿意参与组织内部的中层管理者群体改进建议共创工作坊？

Q17:您认为哪些措施能最有效提升中层管理者的满意度？

Q18:您对组织高层对中层管理者群体反馈的响应速度评价如何？

Q19:您对目前工作挑战性与个人能力匹配度的评分（1-5分，5分为完全匹配）

Q20:除了以上问题，您还有哪些关于中层管理者群体改进建议或满意度提升的补充想法？