中层管理者群体推荐意愿与员工满意度调查问卷

Q1:您目前是否担任中层管理岗位（如部门经理、项目主管等）？

Q2:您在当前组织中的工作年限是？

Q3:您对当前工作整体的满意度如何？

Q4:请为您对直接上级（或高层管理）的信任程度打分（1-5分，5分表示非常信任）

Q5:您是否愿意向同行或朋友推荐本公司作为理想的工作场所？

Q6:从0到10分，您向他人推荐本公司（作为雇主）的可能性有多大？

Q7:影响您推荐意愿的主要因素有哪些？

Q8:您认为中层管理者群体推荐意愿与员工满意度之间的关联程度如何？

Q9:请对您所在团队内部的沟通效率进行评分（1-5分）

Q10:您是否经常主动向他人推荐公司产品或服务？

Q11:您认为哪些措施能提升中层管理者的推荐意愿？

Q12:过去一年中，您是否因工作压力考虑过离职？

Q13:请对您目前工作与生活的平衡程度打分（1-5分）

Q14:您对公司高层领导力的整体评价是？

Q15:您最满意的员工福利项目有哪些？

Q16:您认为影响中层管理者群体推荐意愿的关键因素还有哪些？请简要描述。

Q17:您是否愿意参与公司内部的管理改进项目？

Q18:请对您对组织文化认同感进行评分（1-5分）

Q19:您对当前薪酬与工作负荷的匹配度满意吗？

Q20:您认为哪些因素最能提升员工满意度？

Q21:您对提升中层管理者推荐意愿和员工满意度有何具体建议？

Q22:您是否愿意在未来一年内继续留在本公司？

Q23:请为您对公司的整体归属感打分（1-5分）

Q24:您认为公司对中层管理者的重视程度如何？

Q25:请描述一次您主动向他人推荐公司或团队的场景（可选）。