中层管理者群体信任度与舆情监测调研问卷

Q1:您在当前组织中的角色层级

Q2:您与中层管理者群体的日常协作频率

Q3:您对中层管理者群体在决策透明度和执行力方面的信任程度打分（1-5分）

Q4:您认为影响中层管理者群体信任度的最关键因素

Q5:在舆情监测中，您最关注中层管理者群体的哪些行为信号

Q6:过去半年，您对中层管理者群体信任度的变化趋势

Q7:请描述一次您对中层管理者群体信任度产生正面或负面影响的经历

Q8:您认为组织应如何加强中层管理者群体的信任建设

Q9:您对当前舆情监测机制在捕捉中层管理者群体信任度问题上的有效性评分（1-5分）

Q10:您认为哪些渠道最能反映中层管理者群体的真实信任度

Q11:您是否愿意主动向中层管理者群体提出改进建议

Q12:您对提升中层管理者群体信任度与舆情监测效果的具体建议

Q13:您认为中层管理者群体在舆情事件中的首要责任

Q14:您对中层管理者群体在跨部门协作中的信任程度评分（1-5分）

Q15:您认为哪些因素会导致中层管理者群体信任度下降

Q16:您是否曾因信任度问题而考虑过离开组织

Q17:您最近一次感受到中层管理者群体信任度明显变化的日期

Q18:您认为舆情监测应多久进行一次中层管理者群体信任度评估

Q19:您认为中层管理者群体在舆情监测中最常忽略的信任风险是什么

Q20:您对组织当前中层管理者群体信任度总体评价

Q21:您希望组织在舆情监测中增加哪些针对中层管理者群体的指标

Q22:您是否认为中层管理者群体的信任度直接影响组织绩效

Q23:您对中层管理者群体在危机沟通中的信任度评分（1-5分）

Q24:请分享您对中层管理者群体信任度与舆情监测未来改进方向的期望