中层管理者群体依赖程度与需求调研问卷

Q1:您目前所在的部门类型

Q2:您担任中层管理岗位的年限

Q3:在日常工作中，您对上级决策的依赖程度如何？

Q4:您对下属工作执行的依赖程度如何？

Q5:在跨部门协作中，您通常依赖哪些资源或支持？

Q6:请评价您对团队整体能力的依赖程度（1-5分，1为非常低，5为非常高）

Q7:当面临重大决策时，您最倾向于依赖哪类信息？

Q8:您认为中层管理者群体依赖程度较高的主要原因有哪些？

Q9:在组织变革中，您对高层战略的依赖程度是否增加？

Q10:您向其他管理者推荐当前工作环境的可能性有多大？（0-10分）

Q11:您希望获得哪些方面的支持来降低不必要的依赖？

Q12:您对下属工作质量的依赖程度在过去一年中的变化趋势

Q13:请描述一个您认为依赖程度过高的具体工作场景

Q14:您是否经常需要依赖上级的临时指示才能推进工作？

Q15:请评价您对现有管理工具的依赖程度（1-5分）

Q16:在需求调研中，您认为中层管理者群体最迫切的需求是什么？

Q17:您对团队成员的日常管理依赖程度如何？

Q18:请选择您最近一次接受管理培训的日期

Q19:您认为降低中层管理者群体依赖程度的关键因素是什么？

Q20:您对优化中层管理者群体依赖程度与需求匹配有何具体建议？