中层管理者群体依赖程度与满意度调查问卷

Q1:您目前所在的企业规模是？

Q2:您担任中层管理者的年限是？

Q3:在日常决策中，您对上级领导的依赖程度如何？

Q4:在跨部门协作时，您对同级管理者的依赖程度是？

Q5:您对当前工作整体满意度如何？

Q6:您在工作中主要依赖哪些资源或支持？（多选）

Q7:当遇到重大任务时，您更倾向于依赖哪种方式推进？

Q8:请评价您对当前工作自主权的满意程度（1-5分，5分为非常满意）

Q9:您认为中层管理者群体依赖程度对团队效率的影响是？

Q10:您对以下哪些方面感到满意？（多选）

Q11:您对当前工作压力的感受是？

Q12:在向上级汇报工作时，您对反馈速度的依赖程度是？

Q13:您对当前职业发展前景的满意度如何？

Q14:您认为减少对上级的依赖是否有助于提升您的满意度？

Q15:您认为哪些因素最能提升您的满意度？（多选）

Q16:您对当前团队协作机制的满意度是？

Q17:您是否希望公司提供更多针对中层管理者群体依赖程度的培训？

Q18:请评价您对当前企业文化的认同程度（1-5分，5分为非常认同）

Q19:您认为当前中层管理者群体依赖程度对您个人满意度最大的影响是什么？请简要描述。

Q20:您对当前工作环境的整体满意度是？

Q21:在资源分配中，您对上级决策的依赖程度是？

Q22:您希望公司如何优化中层管理者的工作体验？（多选）

Q23:您对当前薪酬与工作负荷匹配度的满意度是？

Q24:您认为提升中层管理者群体依赖程度的合理性是否有助于提高满意度？

Q25:您对改善中层管理者群体依赖程度与满意度有何具体建议？