中层管理者群体依赖程度与市场调研问卷
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感谢您参与本次关于中层管理者群体依赖程度的专项调研,您的回答将帮助我们深入理解这一关键群体的行为特征与依赖模式。
Q1:您目前是否担任中层管理岗位?
Q2:您所在企业的规模是?
Q3:在日常决策中,您对上级领导的依赖程度如何?
Q4:您对下属团队的依赖程度如何?
Q5:您认为中层管理者群体依赖程度较高的主要原因有哪些?
Q6:在处理跨部门协作时,您对同级管理者的依赖程度如何?
Q7:您认为中层管理者群体依赖程度对组织效率的影响是?
Q8:在资源分配决策中,您对既定流程的依赖程度如何?
Q9:请评价您对上级反馈的依赖程度(1-5分,5分表示极度依赖)
Q10:您通常依赖哪些外部资源来完成工作?
Q11:在制定部门目标时,您对总部战略目标的依赖程度如何?
Q12:您认为中层管理者群体依赖程度在近三年内有何变化?
Q13:在技术工具使用方面,您对IT部门的依赖程度如何?
Q14:面对突发危机时,您对应急预案的依赖程度如何?
Q15:您认为哪些因素会降低中层管理者群体依赖程度?
Q16:在人员招聘决策中,您对人力资源部门的依赖程度如何?
Q17:您对行业趋势判断的依赖来源主要是?
Q18:您向同行推荐当前工作模式的意愿有多大?(0-10分)
Q19:在预算编制过程中,您对财务部门的依赖程度如何?
Q20:您认为中层管理者群体依赖程度对个人职业发展的影响有哪些?
Q21:您是否希望降低自身对上级的依赖程度?
Q22:请描述一个您认为中层管理者群体依赖程度过高的具体场景
Q23:在客户关系维护中,您对销售团队的依赖程度如何?
Q24:请评价您对内部数据系统的依赖程度(1-5分,5分表示极度依赖)
Q25:您认为未来五年中层管理者群体依赖程度将如何演变?
Q26:您对降低中层管理者群体依赖程度有何具体建议?
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