中层管理者群体使用障碍与福利满意度调查问卷

Q1:您在当前中层管理岗位的工作年限是？

Q2:在日常管理工作中，您最常遇到的使用障碍主要来源于以下哪个方面？

Q3:您认为以下哪些因素构成了中层管理者群体使用障碍的主要表现？

Q4:请对您当前使用的管理信息系统（如OA、ERP、CRM等）的易用性进行评分（1-5分，5分为非常易用）

Q5:面对使用障碍时，您通常采取哪种应对方式？

Q6:您最希望公司提供哪些福利来缓解中层管理者的工作压力？

Q7:您向其他同事推荐本公司福利制度的可能性有多大？（0-10分）

Q8:您对当前福利政策的整体满意度如何？

Q9:您认为福利满意度与工作投入度之间的关联程度体现在哪些方面？

Q10:过去一年中，您因使用障碍导致工作延误或失误的频率是？

Q11:请描述一个您最近遇到的中层管理者群体使用障碍的具体场景，以及您如何克服它？

Q12:您认为公司提供的培训对减少使用障碍的帮助程度如何？

Q13:在福利满意度方面，您最看重以下哪些福利项目的实际落地效果？

Q14:请对您所在组织的内部沟通效率进行评分（1-5分，5分为非常高效）

Q15:您是否曾因使用障碍而考虑过离职或转岗？

Q16:您认为哪些措施能最有效降低中层管理者的使用障碍？

Q17:您最近一次参加公司组织的福利相关活动或培训是在哪一天？

Q18:您对福利政策更新频率的期望是？

Q19:您认为公司在提升中层管理者群体使用障碍应对能力和福利满意度方面，最需要改进的三个关键点是什么？

Q20:总体而言，您对当前工作环境的综合满意度如何？