中层管理者群体核心需求与满意度调查问卷

Q1:您在当前中层管理岗位上的任职时长是？

Q2:您所管理的团队规模大致为？

Q3:您认为当前工作中最核心的需求是？

Q4:您对当前工作整体满意度的评分是？（1-5分，5分为非常满意）

Q5:在满足中层管理者群体核心需求方面，您认为公司目前做得较好的方面有？

Q6:您与上级领导沟通工作目标与期望的频率是？

Q7:您对当前薪酬福利水平的满意度如何？

Q8:您向其他同事推荐本公司作为职业发展平台的可能性有多大？（0-10分）

Q9:您认为哪些因素最影响您作为中层管理者的工作满意度？

Q10:请描述您在管理工作中遇到的最大挑战，以及您希望获得哪些支持来满足您的核心需求？

Q11:您认为公司在支持中层管理者群体核心需求方面，最需要改进的环节是？

Q12:您对当前公司提供的管理培训课程的实用性评分是？（1-5分）

Q13:过去一年中，您参与公司组织的管理类培训的次数是？

Q14:您希望公司未来在哪些方面加强对中层管理者的支持以提升满意度？

Q15:您认为当前工作与个人生活之间的平衡状态如何？

Q16:结合您的中层管理者群体核心需求与满意度现状，您对公司管理层有何具体建议？

Q17:您是否清楚公司未来三年的战略规划对您部门的具体影响？

Q18:您对当前公司内部信息传递的及时性与透明度的满意度评分是？（1-5分）

Q19:您认为在现有岗位上，您的专业能力得到充分发挥的程度是？

Q20:您通常通过哪些渠道反馈工作中遇到的问题或需求？

Q21:您对当前公司提供的非经济性激励（如认可、表彰、发展机会）的满意度是？

Q22:如果让您用一句话总结当前作为中层管理者的核心需求与满意度状况，您会说什么？