中层管理者群体核心需求与员工满意度调查问卷

Q1:您目前在中层管理者岗位上的任职年限是？

Q2:您所负责的团队规模是？

Q3:您认为当前工作中最核心的需求是？

Q4:您在日常管理工作中遇到的主要挑战有哪些？

Q5:您对当前公司提供的管理培训与发展支持满意度如何？（1-5分）

Q6:您认为公司对中层管理者的授权程度是否满足您的核心需求？

Q7:哪些因素最能提升您作为中层管理者的员工满意度？

Q8:您向其他同行推荐本公司作为职业发展平台的可能性有多大？（0-10分）

Q9:请描述您认为最能体现中层管理者群体核心需求的一个具体场景或事例。

Q10:您与高层管理者之间的信息传递效率如何？

Q11:您对当前薪酬福利与工作负荷匹配度的满意度是？

Q12:您希望公司在中层管理者群体核心需求方面优先改进哪些方向？

Q13:您对目前团队协作氛围的整体评价如何？（1-5分）

Q14:过去一年中，您是否有过因工作压力而考虑离职的念头？

Q15:您认为影响中层管理者员工满意度的最关键因素是什么？请简要说明。

Q16:您是否清楚公司未来三年的战略目标与方向？

Q17:您通常通过哪些渠道反馈管理中的核心需求？

Q18:您最近一次接受正式绩效反馈的日期是？

Q19:您认为公司对中层管理者的职业发展路径规划是否清晰？

Q20:您对当前工作自主权的满意度如何？（1-5分）

Q21:您每周平均用于处理行政事务的时间占比是？

Q22:您认为哪些资源能最有效提升中层管理者的工作效能？

Q23:您对公司提升中层管理者群体核心需求满足度和员工满意度有何具体建议？

Q24:您对目前的工作整体满意度如何？