中层管理者群体期望功能与政策影响调研问卷

Q1:您目前所在企业的规模是？

Q2:您担任中层管理者的年限是？

Q3:您认为当前中层管理者群体最期望的功能是？

Q4:在您的日常管理中，哪些功能支持对提升团队效率最重要？

Q5:请评价您所在企业对中层管理者群体期望功能的满足程度（1-5分）

Q6:您认为公司现行政策对中层管理者发挥核心功能的影响是？

Q7:您最希望公司政策在哪些方面向中层管理者群体倾斜？

Q8:在政策执行过程中，您遇到的最大挑战是？

Q9:您向其他管理者推荐本公司管理政策的可能性有多大？（0-10分）

Q10:您认为中层管理者群体期望功能中最容易被忽视的是？

Q11:哪些政策调整能更有效发挥中层管理者的桥梁作用？

Q12:您对当前政策支持中层管理者行使职能的整体满意度评分（1-5分）

Q13:您所在企业是否定期评估中层管理者群体的功能发挥情况？

Q14:您认为哪些因素最影响中层管理者群体期望功能的实现？

Q15:请描述一个您期望但尚未实现的管理功能场景

Q16:您认为政策影响下，中层管理者的工作自主性变化趋势是？

Q17:为了提升中层管理者群体期望功能，您建议引入哪些新机制？

Q18:您对现有政策支持跨部门协作功能的评分（1-5分）

Q19:在政策制定过程中，中层管理者的意见被采纳的频率？

Q20:您认为哪些政策调整最能促进中层管理者群体期望功能的发挥？请举例说明

Q21:您是否愿意参与后续关于中层管理者群体期望功能与政策影响的深度访谈？