中层管理者群体质量评价与广告效果调查问卷

Q1:您目前是否担任或曾担任中层管理者角色？

Q2:您所在企业的规模属于？

Q3:您认为中层管理者在组织中的核心职责是？

Q4:请对您所在企业中层管理者的整体专业能力进行评分（1-5分，5分为最高）

Q5:您认为中层管理者群体质量评价中最关键的维度是？

Q6:您认为高质量的中层管理者应具备哪些特质？

Q7:在广告投放中，您是否关注中层管理者群体的媒介接触习惯？

Q8:您向他人推荐以中层管理者为目标受众的广告方案的可能性有多大？（0-10分）

Q9:您认为广告效果评估中，中层管理者的反馈权重应占多少？

Q10:针对中层管理者群体，您认为哪些广告渠道效果最佳？

Q11:请评价当前广告内容对中层管理者群体需求的契合度（1-5分）

Q12:您是否认为中层管理者群体质量评价结果应影响广告预算分配？

Q13:您认为提升中层管理者群体质量评价的关键行动有哪些？

Q14:在广告效果追踪中，您最看重哪类指标？

Q15:您认为哪些因素会削弱广告对中层管理者的说服力？

Q16:您最近一次参与中层管理者相关广告效果评估的日期是？

Q17:您认为中层管理者在广告决策中的角色是？

Q18:请对您所在行业中层管理者群体的整体素质进行评分（1-10分）

Q19:请描述一个您印象深刻的针对中层管理者的成功广告案例及其效果

Q20:您是否同意“中层管理者群体质量评价是广告精准投放的基础”？

Q21:您希望通过广告效果调查获取哪些中层管理者信息？

Q22:您认为未来五年，中层管理者群体在广告市场中的重要性将如何变化？

Q23:您对优化中层管理者群体质量评价与广告效果联动机制的其他建议