中层管理者群体质量评价与满意度调查问卷

Q1:您在当前组织中的职级层级是？

Q2:您与中层管理者群体的日常协作频率如何？

Q3:请对中层管理者群体在战略执行中的整体质量进行评分（1-5分）

Q4:您认为中层管理者群体在目标分解与传达方面的效率如何？

Q5:您认为影响中层管理者群体质量评价的关键维度有哪些？

Q6:您对中层管理者在跨部门协作中的主动性满意度如何？

Q7:您向他人推荐当前中层管理者群体作为标杆团队的可能性有多大？（0-10分）

Q8:中层管理者在信息上传下达过程中是否存在失真或延迟？

Q9:您认为中层管理者群体在哪些方面最需要提升以改善质量评价？

Q10:请对中层管理者群体的领导力影响力进行满意度评分（1-5分）

Q11:您是否感受到中层管理者对基层反馈的重视程度？

Q12:您最近一次参与中层管理者组织的团队复盘活动是在哪一天？

Q13:您认为中层管理者在资源分配中的公平性如何？

Q14:在您看来，中层管理者群体质量评价中哪些行为最能提升团队士气？

Q15:请描述一次您对中层管理者处理问题方式感到满意或不满意的事件，以助于质量评价参考

Q16:您认为中层管理者在应对突发变化时的应变能力如何？

Q17:您对中层管理者群体在人才培养方面的满意度评分（1-5分）

Q18:中层管理者是否定期向您明确传达组织目标与个人目标的关联？

Q19:您认为哪些因素会降低对中层管理者群体的满意度？

Q20:您对中层管理者整体职业素养的评价是？

Q21:请提出您对提升中层管理者群体质量评价与满意度的具体建议