中层管理者群体性价比评价与竞品调研问卷

Q1:您所在的企业规模是？

Q2:您的职位层级是？

Q3:您对中层管理者群体性价比评价的整体看法是？

Q4:请对中层管理者的综合性价比进行评分（1-5分，5分为最高）

Q5:您认为影响中层管理者群体性价比评价的关键因素有哪些？

Q6:与基层管理者相比，中层管理者的性价比表现如何？

Q7:与高层管理者相比，中层管理者的性价比表现如何？

Q8:在竞品调研中，您最关注中层管理者性价比的哪些维度？

Q9:您所在企业中层管理者的年均薪资范围是？

Q10:您认为中层管理者的性价比评价是否因行业而异？

Q11:您认为哪些行业的中层管理者性价比评价较高？请举例说明。

Q12:过去一年，您企业中层管理者的绩效达标率如何？

Q13:您企业中层管理者的平均在职年限是？

Q14:在竞品对比中，您认为哪些企业中层管理者性价比评价较高？

Q15:您对中层管理者性价比评价的满意度如何？（1-5分）

Q16:您认为中层管理者的性价比评价是否与年龄结构相关？

Q17:您企业中层管理者的主要来源是？

Q18:您认为提升中层管理者性价比评价的有效途径有哪些？

Q19:您是否愿意在竞品调研中分享中层管理者性价比评价的具体数据？

Q20:请描述一次您对中层管理者性价比评价印象深刻的案例。

Q21:您认为中层管理者性价比评价的未来趋势是？

Q22:在竞品调研中，您希望获得哪些中层管理者性价比评价的对比指标？

Q23:您企业是否定期进行中层管理者性价比评价？

Q24:您对中层管理者性价比评价体系的完善程度打分（1-5分）

Q25:您对中层管理者群体性价比评价与竞品调研还有其他建议吗？