中层管理者群体质量评价与竞品调研问卷

Q1:您所在企业的规模是？

Q2:您的职级属于？

Q3:您对当前中层管理者群体整体素质的满意度如何？

Q4:请对贵司中层管理者的战略执行力进行评分（1-5分）

Q5:您认为中层管理者群体质量评价中，最关键的维度有哪些？

Q6:与主要竞品企业相比，贵司中层管理者的决策效率表现如何？

Q7:您向其他企业推荐贵司中层管理者团队的可能性有多大？（0-10分）

Q8:在竞品调研中，您认为哪些因素最能体现中层管理者的竞争优势？

Q9:请描述一次您观察到的中层管理者高质量决策的具体场景

Q10:贵司中层管理者在跨部门项目中的协作顺畅度如何？

Q11:您对中层管理者在人才培养方面的投入程度评分（1-5分）

Q12:您认为中层管理者群体质量评价中，常见的短板有哪些？

Q13:贵司是否有系统的中层管理者质量评估机制？

Q14:您认为竞品企业在中层管理者培养方面有哪些值得借鉴的做法？

Q15:过去一年，贵司中层管理者的绩效达标率大致为？

Q16:您希望中层管理者在哪些方面实现突破以提升整体质量？

Q17:您对中层管理者在危机处理中的表现评分（1-5分）

Q18:与行业平均水平相比，贵司中层管理者的稳定性如何？

Q19:请用三个关键词形容您理想中的中层管理者形象

Q20:您最近一次参与中层管理者质量评价或相关调研的日期是？

Q21:您认为中层管理者群体质量评价的结果应主要应用于？

Q22:在竞品调研中，您最关注对方中层管理者的哪些行为指标？

Q23:您对提升中层管理者群体质量有何具体建议？