中层管理者群体质量评价与舆情监测调研问卷

Q1:您目前的工作岗位属于以下哪一类？

Q2:您与中层管理者群体直接协作的频率是？

Q3:您认为中层管理者群体在战略执行中的核心作用发挥得如何？

Q4:请对中层管理者的决策效率进行评分（1-5分，5分为最优）

Q5:您是否关注过针对中层管理者群体质量的舆情动态？

Q6:您认为中层管理者群体质量评价应重点涵盖哪些维度？

Q7:您所在单位的中层管理者在跨部门协作中的表现如何？

Q8:您向他人推荐本单位中层管理者群体的可能性有多大？（0-10分）

Q9:您认为当前中层管理者群体质量评价的透明度如何？

Q10:在舆情监测中，您认为哪些渠道最能反映中层管理者群体质量？

Q11:请对中层管理者的沟通能力进行评分（1-5分，5分为最优）

Q12:您认为中层管理者群体在危机应对中的表现是否稳定？

Q13:您认为哪些因素会负面影响中层管理者群体质量评价？

Q14:您是否参与过正式的中层管理者群体质量评价流程？

Q15:您对中层管理者群体质量评价体系有何具体改进建议？

Q16:您认为舆情监测对中层管理者群体质量提升的作用有多大？

Q17:请对中层管理者的团队建设能力进行评分（1-5分，5分为最优）

Q18:您所在单位是否定期开展中层管理者群体质量评价？

Q19:您希望舆情监测结果如何应用于中层管理者群体质量提升？

Q20:您对中层管理者群体在创新推动方面的表现满意吗？

Q21:请描述一次您观察到的中层管理者群体质量评价或舆情监测中的典型场景。

Q22:您最近一次参与中层管理者群体质量评价的日期是？

Q23:您认为中层管理者群体质量评价结果是否应公开？

Q24:请对中层管理者的整体工作表现进行评分（1-5分，5分为最优）

Q25:您认为中层管理者群体质量评价的频率应为？

Q26:您对中层管理者群体质量评价与舆情监测的长期发展有何愿景？