中层管理者群体性价比评价与行业趋势调研

Q1:您目前所在的企业规模是？

Q2:您在企业中的角色定位是？

Q3:您认为当前中层管理者群体的整体性价比如何？

Q4:在评价中层管理者性价比时，您最看重的因素是？

Q5:您认为哪些因素会降低中层管理者的性价比？

Q6:与三年前相比，您所在行业对中层管理者的性价比评价趋势是？

Q7:您认为未来三年中层管理者群体的性价比将如何变化？

Q8:您向同行推荐聘用当前中层管理者群体的可能性有多大？（0-10分）

Q9:您认为哪些行业趋势正在影响中层管理者的性价比？

Q10:在您看来，中层管理者性价比评价中最具争议的环节是？

Q11:您是否认同“中层管理者是企业的腰部力量，其性价比决定组织效能”这一观点？

Q12:您所在企业评估中层管理者性价比的周期是？

Q13:提升中层管理者性价比，您认为最有效的措施是？

Q14:您认为当前中层管理者的薪酬水平与行业平均水平相比如何？

Q15:您认为中层管理者群体的性价比评价在行业间差异大吗？

Q16:请用一句话描述您对中层管理者群体性价比评价的核心观察

Q17:您认为哪些行业的中层管理者性价比相对更高？

Q18:您是否认为中层管理者的性价比与其年龄结构有关？

Q19:在行业趋势调研中，您关注哪些与中层管理者相关的数据？

Q20:您认为未来五年中层管理者的角色会如何演变？

Q21:您所在企业是否有针对中层管理者的性价比专项评估体系？

Q22:您认为中层管理者性价比评价中最容易忽视的维度是？

Q23:请为当前中层管理者群体的整体性价比打分（1-5分）

Q24:针对中层管理者群体性价比评价与行业趋势，您还有哪些补充建议？