中层管理者群体安全性评价与渠道调研问卷

Q1:您目前所在的企业规模是？

Q2:您担任中层管理岗位的时间是？

Q3:在过去一年中，您是否经历过与岗位职责相关的安全事件（如数据泄露、人身威胁、职业风险等）？

Q4:您认为中层管理者群体安全性评价应重点涵盖哪些维度？

Q5:您对当前企业提供的中层管理者安全保障措施的满意度如何？

Q6:您向同行推荐当前企业作为安全职业平台的可能性有多大？（0-10分）

Q7:您通常通过哪些渠道反馈安全管理问题？

Q8:在您看来，最有效的安全性评价反馈渠道是？

Q9:您是否了解企业针对中层管理者群体安全性评价的年度计划？

Q10:您认为哪些因素会阻碍中层管理者主动参与安全性评价？

Q11:请评价您所在企业安全管理制度的执行力度（1-5分）

Q12:您是否曾因安全问题考虑过离职？

Q13:您希望企业如何改进中层管理者群体安全性评价机制？

Q14:请描述一次您认为最需要安全性评价介入的具体场景（如决策压力、冲突处理等）

Q15:您认为企业高层对中层管理者安全性评价的重视程度如何？

Q16:您认为安全性评价结果应优先用于哪些方面？

Q17:您最近一次参与安全性评价的时间是？

Q18:您是否愿意在安全性评价中提供实名反馈？

Q19:您对当前反馈渠道的便捷性评分（1-5分）

Q20:您认为哪些渠道最有助于提升中层管理者群体安全性评价的覆盖率？

Q21:您是否认为安全性评价应与绩效考核挂钩？

Q22:您对中层管理者群体安全性评价与渠道调研还有其他建议吗？