中层管理者群体安全性评价与活动效果评估问卷

您好!本问卷聚焦于中层管理者群体安全性评价,旨在通过系统化评估了解当前管理环境的安全状态与相关活动成效。您的真实反馈对优化组织安全体系至关重要,感谢您的参与!

Q1:您目前所在的企业规模属于?

50人以下
50-200人
200-500人
500人以上

Q2:您担任中层管理岗位的年限是?

1年以内
1-3年
3-5年
5年以上

Q3:您认为当前中层管理者群体安全性评价的频率应如何调整?

增加频率
保持现状
减少频率
无需评价

Q4:请对您所在组织的中层管理者群体安全性评价体系完善程度打分(1-5分)

分数
标签

Q5:您认为影响中层管理者群体安全性评价的主要因素有哪些?

工作压力
人际关系
制度公平性
职业发展前景
组织文化
其他

Q6:过去一年中,您参与过几次与安全相关的活动?

0次
1-2次
3-5次
5次以上

Q7:您认为这些安全活动对提升中层管理者群体安全性评价的效果如何?

非常有效
比较有效
一般
效果不明显
无效

Q8:请具体描述一次让您印象深刻的与安全相关的活动,并说明其效果

填空1

Q9:在活动效果评估中,您最关注哪类指标?

参与率
满意度
行为改变
风险降低
其他

Q10:您对当前安全活动效果评估的客观性评分(1-5分)

分数
标签

Q11:您认为当前安全活动效果评估存在哪些不足?

数据不准确
评估维度单一
反馈不及时
缺乏后续跟进
其他

Q12:您是否了解中层管理者群体安全性评价的具体流程?

非常了解
部分了解
不太了解
完全不了解

Q13:您认为如何改进中层管理者群体安全性评价流程以更贴合实际?

填空1

Q14:您认为安全活动对降低管理风险的作用有多大?

作用很大
有一定作用
作用较小
没有作用

Q15:您希望未来安全活动增加哪些内容?

案例分享
实操演练
专家讲座
小组讨论
在线课程
其他

Q16:您向其他管理者推荐本组织安全活动的可能性有多大?(0-10分)

选项1

Q17:您是否愿意在安全活动后提供匿名反馈?

非常愿意
愿意
一般
不愿意

Q18:请提出您对中层管理者群体安全性评价与活动效果评估的改进建议

填空1

Q19:您最近一次参与安全活动的日期是?

日期

Q20:您认为安全活动对团队凝聚力有何影响?

显著提升
有所提升
没有影响
负面影响

Q21:您对组织安全文化建设的整体满意度评分(1-5分)

分数
标签

Q22:您是否认为中层管理者群体安全性评价结果应公开?

完全公开
部分公开
不公开
视情况而定

Q23:您认为哪些因素会阻碍安全活动的有效实施?

时间不足
资源有限
领导支持不够
员工参与度低
其他

Q24:请分享一次您认为最成功的活动效果评估案例

填空1

Q25:您对未来的安全活动有何期待?

更频繁
更深入
更多样化
更实用
中层管理者群体安全性评价与活动效果评估问卷
关于
2天前
更新
467
频次
25
题目数
分享
问问AI
有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷