中层管理者群体线上线下选择与满意度调查问卷

感谢您参与本次关于中层管理者群体线上线下选择与满意度的专项调研,您的真实反馈将帮助我们深入理解这一群体的行为偏好与体验痛点。

Q1:您目前所在企业的规模属于?

50人以下
50-200人
200-500人
500-1000人
1000人以上

Q2:您担任中层管理岗位的年限是?

1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:在日常管理工作中,您更倾向于优先采用哪种方式开展团队协作?

线上会议与工具
线下面对面沟通
线上线下混合模式
视任务类型灵活切换

Q4:您每周参与线上管理活动(如视频会、在线审批、远程协调)的时长大约为?

少于5小时
5-10小时
10-20小时
20小时以上

Q5:您每周参与线下管理活动(如现场会议、当面汇报、实地巡视)的时长大约为?

少于5小时
5-10小时
10-20小时
20小时以上

Q6:请对您当前线上管理工具的整体使用满意度进行评分(1-5分,5分为非常满意)

分数
标签

Q7:请对您当前线下管理场景的整体体验满意度进行评分(1-5分,5分为非常满意)

分数
标签

Q8:在以下管理场景中,您认为线上方式效果更好的有哪些?

日常任务分配与跟进
跨部门信息同步
绩效数据汇报
员工远程辅导
紧急事务决策

Q9:在以下管理场景中,您认为线下方式效果更好的有哪些?

团队凝聚力建设
复杂问题协商
员工情绪疏导
战略规划研讨
新人入职带教

Q10:当面临重要决策时,您通常如何选择线上线下沟通方式?

完全线上决策
以线上为主,线下为辅
线上线下并重
以线下为主,线上为辅
完全线下决策

Q11:您认为线上沟通对中层管理者群体决策效率的提升程度如何?

显著提升
有一定提升
没有明显变化
反而降低效率

Q12:您认为线下沟通对中层管理者群体决策质量的提升程度如何?

显著提升
有一定提升
没有明显变化
反而降低质量

Q13:影响您选择线上方式的主要因素有哪些?

时间灵活性
跨地域覆盖
成本控制
记录留存方便
个人使用习惯

Q14:影响您选择线下方式的主要因素有哪些?

沟通深度
信任建立
非语言信息获取
团队氛围营造
个人偏好

Q15:在您所在的中层管理者群体中,线上线下选择的整体趋势是?

线上比例持续上升
线下比例持续上升
两者趋于平衡
波动较大,无明显趋势

Q16:您向其他中层管理者推荐线上管理工具的可能性有多大?(0-10分)

选项1

Q17:您向其他中层管理者推荐线下管理方式的可能性有多大?(0-10分)

选项1

Q18:您认为未来一年内,您个人在管理工作中线上使用的比例会如何变化?

大幅增加
小幅增加
保持不变
小幅减少
大幅减少

Q19:您认为未来一年内,您个人在管理工作中线下使用的比例会如何变化?

大幅增加
小幅增加
保持不变
小幅减少
大幅减少

Q20:您认为当前线上线下混合管理模式的主要挑战有哪些?

信息割裂
协调成本高
角色切换疲劳
团队公平性难以保障
考核标准模糊

Q21:请描述一次您在中层管理者群体线上线下选择中感到最满意的经历,并说明原因。

填空1

Q22:请描述一次您在中层管理者群体线上线下选择中感到最不满意的经历,并说明原因。

填空1

Q23:您所在企业是否提供了明确的线上线下工作规范指引?

有明确规范
有部分指引
没有规范
不清楚

Q24:您对企业当前线上线下管理支持政策的满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q25:针对提升中层管理者群体线上线下选择体验,您有哪些具体建议?

填空1

Q26:请选择您最近一次参与线下管理培训的日期

日期

Q27:您通常每天用于线上管理沟通的起始时间点

时
分

Q28:请选择您日常办公的主要城市

省份
城市
区/县
详细地址

Q29:如果您有关于线上线下选择与满意度的补充材料(如内部报告、数据截图),欢迎上传

选择文件上传

Q30:请签名确认以上回答为您的真实意见

填空1
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