中层管理者群体社交分享行为与可行性调研问卷

Q1:您目前是否担任中层管理岗位（如部门经理、项目主管等）？

Q2:您所在企业的规模是？

Q3:您在日常工作中，主动进行社交分享（如转发行业资讯、分享管理经验）的频率是？

Q4:您通常在哪些社交平台或渠道上进行分享？

Q5:您分享的内容主要涉及哪些主题？

Q6:您认为中层管理者群体社交分享行为对个人职业发展的帮助程度如何？

Q7:在分享时，您最担心的问题是什么？

Q8:请评价您对社交分享的积极性（1为非常低，5为非常高）

Q9:哪些因素会提升您进行社交分享的意愿？

Q10:您是否参与过公司内部的知识分享或经验交流活动？

Q11:您认为公司是否应为中层管理者的社交分享提供支持？

Q12:您希望公司提供哪些支持以促进社交分享？

Q13:您认为中层管理者群体社交分享行为的可行性如何？

Q14:您认为阻碍中层管理者群体社交分享行为的主要障碍有哪些？请具体描述。

Q15:您是否愿意尝试制定个人社交分享计划？

Q16:您对社交分享在提升团队协作方面的作用评分（1为无作用，5为作用显著）

Q17:您更倾向于哪种分享形式？

Q18:您是否关注过同行业其他中层管理者的社交分享？

Q19:您认为社交分享对塑造个人品牌的作用有多大？

Q20:您对提升中层管理者群体社交分享行为的可行性有何建议？