中层管理者群体学习方式偏好与需求调研

感谢您参与本次中层管理者群体学习方式偏好与需求调研,您的反馈将帮助我们更好地理解这一群体的学习习惯与真实需求。

Q1:您目前的管理层级

基层管理者
中层管理者
高层管理者
其他

Q2:您担任管理职务的年限

1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您更倾向于哪些学习方式?

线下集中培训
线上录播课程
线上直播互动
混合式学习
行动学习/项目实践
读书会/分享会
导师辅导
其他

Q4:对于中层管理者群体,您认为哪种学习方式效率最高?

案例研讨
角色扮演
专题讲授
小组共创
个人自学

Q5:您平均每周投入学习的时间

少于2小时
2-5小时
5-10小时
10小时以上

Q6:您更偏好的学习时间段

工作日上午
工作日下午
工作日晚上
周末
碎片化时间

Q7:您希望学习内容侧重哪些方面?

领导力提升
团队管理
跨部门协作
战略思维
沟通技巧
问题解决
创新管理
其他

Q8:您对当前企业提供的中层管理者学习资源的满意度如何?(1-5分)

分数
标签

Q9:您认为影响学习效果的最大障碍是

时间不足
内容不贴合实际
缺乏学习氛围
缺乏激励措施
学习方式单一
其他

Q10:您更接受哪些学习激励方式?

与晋升挂钩
证书认证
物质奖励
公开表彰
学习积分
其他

Q11:您是否愿意参与线上社群学习?

非常愿意
愿意
一般
不太愿意
不愿意

Q12:您更偏好哪种线上学习平台形式?

移动端APP
网页端
微信小程序
企业内网平台
其他

Q13:对于学习内容的时长,您更偏好

10分钟以内微课
10-30分钟
30-60分钟
1小时以上

Q14:您希望学习后有哪些成果输出?

形成行动方案
撰写学习心得
团队内分享
完成项目改进
无需特定输出

Q15:您是否愿意担任内部分享讲师?

非常愿意
愿意
看情况
不太愿意
不愿意

Q16:您认为当前中层管理者群体学习方式中,最需要改进的一点是什么?

填空1

Q17:请描述一次您觉得最有效的学习经历,并说明原因。

填空1

Q18:您是否希望学习内容能根据个人发展需求定制?

非常希望
希望
一般
不太希望
不希望

Q19:您更偏好哪种学习评估方式?

考试测评
实践考核
360度反馈
自我总结
无需评估

Q20:您认为哪些因素能促进中层管理者群体学习方式的落地?

高层支持
同伴互助
专业讲师
资源支持
时间保障
其他

Q21:您对行动学习法的接受程度如何?(1-5分)

分数
标签

Q22:您是否希望学习后获得学分或证书?

非常希望
希望
一般
不太希望
不希望

Q23:您更偏好线下学习的地点

公司内部
外部培训机构
酒店/会议中心
户外拓展基地
其他

Q24:您希望学习内容更新的频率

每周更新
每月更新
每季度更新
每半年更新
其他

Q25:您对优化中层管理者群体学习方式与需求调研有何其他建议?

填空1
中层管理者群体学习方式偏好与需求调研
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