中层管理者群体职业发展需求与培训需求调研问卷

Q1:您目前担任中层管理岗位的年限是？

Q2:您所管理的团队规模是？

Q3:在当前阶段，您最关注的职业发展需求集中在哪些方面？

Q4:您对当前企业提供的职业发展支持体系的满意度如何？（1-5分，5分为非常满意）

Q5:过去一年中，您参加过哪些类型的培训？

Q6:您认为现有培训内容与您实际工作场景的匹配程度如何？

Q7:针对中层管理者群体的职业发展需求，您最希望获得哪些培训主题的支持？

Q8:您更偏好哪种培训形式？

Q9:您对培训内容实用性的重视程度如何？（1-5分，5分为非常重视）

Q10:您认为每次培训的合理时长应为？

Q11:在职业发展需求中，您认为哪些能力缺口最影响当前工作绩效？

Q12:您是否愿意利用业余时间参加与职业发展需求相关的自我提升课程？

Q13:请描述一个您在管理工作中最希望获得培训支持的具体场景或挑战。

Q14:您对当前企业培训体系的整体满意度如何？（1-5分，5分为非常满意）

Q15:您认为哪些因素会阻碍您参与培训？

Q16:您希望培训后的学习成果如何转化？

Q17:对于中层管理者群体的职业发展需求与培训需求，您还有哪些具体建议或期望？