中层管理者群体职业发展需求与满意度调查问卷

Q1:您目前担任中层管理者的年限是？

Q2:您所在的企业规模属于？

Q3:您所在行业属于？

Q4:您对当前职业发展速度的满意程度如何？

Q5:您向其他中层管理者推荐本企业作为职业发展平台的可能性有多大？（0-10分）

Q6:您认为当前职业发展需求中最迫切的方向是？

Q7:过去一年内，您参与过的职业发展相关培训或项目次数是？

Q8:您认为企业在支持中层管理者群体职业发展方面，最需要改进的环节是？

Q9:请对您目前职业发展支持体系的整体有效性进行评分（1-5分）

Q10:您认为影响职业发展满意度的最主要因素是？

Q11:您期望获得哪些具体的职业发展支持资源？

Q12:您与直属上级讨论个人职业发展需求的频率是？

Q13:您认为当前企业的晋升标准是否清晰明确？

Q14:您认为中层管理者群体职业发展需求中最被忽视的方面是什么？请简要描述。

Q15:您对目前工作与个人生活平衡的满意度如何？

Q16:您认为哪些因素会显著提升您对职业发展的满意度？

Q17:您对当前企业提供的职业发展沟通渠道的畅通程度评分（1-5分）

Q18:如果未来两年内没有晋升机会，您的选择倾向是？

Q19:您对企业改善中层管理者群体职业发展体验的具体建议？

Q20:您认为中层管理者群体职业发展需求与高层期望之间的匹配度如何？

Q21:您最近一次接受正式职业发展评估的日期是？

Q22:您是否愿意参与企业组织的职业发展共创工作坊？