中层管理者群体技能提升需求与问卷调查

Q1:您目前担任中层管理岗位的年限是？

Q2:您所在的企业规模属于？

Q3:在您看来，中层管理者群体技能提升需求中最紧迫的领域是？

Q4:请为您当前在团队管理方面的能力水平打分（1-5分，5分表示非常熟练）

Q5:过去一年中，您参加过几次与中层管理者技能提升相关的培训？

Q6:您最希望通过技能提升解决哪些实际管理难题？

Q7:您认为影响中层管理者技能提升效果的主要障碍是？

Q8:请描述一个您近期遇到的最棘手的管理场景，并说明您期望通过何种技能提升来应对？

Q9:您偏好的技能提升学习形式有哪些？

Q10:您认为中层管理者群体技能提升需求的最佳评估周期是？

Q11:您对当前企业提供的中层管理者技能提升资源满意度如何？（1-5分）

Q12:您更倾向于技能提升内容聚焦在哪个层面？

Q13:在技能提升项目中，您最看重哪些要素？

Q14:您认为当前中层管理者群体技能提升需求中，最容易被忽视但实际重要的能力是什么？

Q15:您每周可投入用于技能提升的平均时间是多少？

Q16:您希望下一次技能提升培训安排在什么时间？

Q17:您认为技能提升对您的职业晋升有多大帮助？

Q18:您希望技能提升课程由谁来讲授？

Q19:您对参与技能提升项目的积极性打分（1-5分，5分表示非常积极）

Q20:如果您来设计一个中层管理者技能提升项目，您会优先安排哪些内容？请简述理由。

Q21:您认为技能提升后最应该看到的变化是什么？

Q22:您所在的城市是？