中层管理者群体技能提升需求与需求调研问卷

Q1:您目前担任中层管理岗位的年限是？

Q2:您所在企业的规模属于？

Q3:过去一年中，您参加过的管理类培训次数为？

Q4:在当前中层管理者群体技能提升需求中，您最迫切希望提升的能力有哪些？

Q5:请您对自身在“团队管理”方面的当前能力水平进行评分（1-5分，5分为最高）

Q6:请您对自身在“跨部门协作”方面的当前能力水平进行评分（1-5分，5分为最高）

Q7:您认为影响中层管理者群体技能提升效果的最大障碍是？

Q8:您更倾向于哪种技能提升的学习方式？

Q9:您希望技能提升培训的频率是？

Q10:您是否愿意在非工作时间参与技能提升学习？

Q11:您向其他同事推荐本企业现有培训体系的意愿有多大？（0-10分）

Q12:请具体描述您在中层管理岗位上遇到的最棘手的技能短板场景（例如：如何有效激励资深员工）

Q13:您认为以下哪些主题应优先纳入中层管理者群体技能提升课程？

Q14:您更看重技能提升培训的哪种成果？

Q15:您对当前企业提供的中层管理者技能提升支持力度满意吗？（1-5分）

Q16:您期望下一次集中技能提升培训开始的时间是？

Q17:您是否愿意承担部分技能提升培训费用？

Q18:针对本次中层管理者群体技能提升需求调研，您还有哪些补充建议或期望？