中层管理者群体技能提升需求与服务质量调查问卷

Q1:您目前所在的企业规模

Q2:您担任中层管理岗位的年限

Q3:您认为当前中层管理者群体技能提升需求中最迫切的领域是

Q4:过去一年中，您参与过的技能培训次数

Q5:请对您最近一次参加的培训服务质量进行评分（1-5分）

Q6:您更偏好哪种形式的技能提升方式

Q7:您认为现有培训课程与中层管理者群体技能提升需求的匹配程度如何

Q8:您在日常管理中最常遇到且最需要技能支持的场景是什么？

Q9:您期望的技能提升周期频率

Q10:影响您参与技能提升培训的主要障碍

Q11:您向其他中层管理者推荐我们培训服务的可能性有多大？（0-10分）

Q12:请对当前培训服务质量的整体满意度进行评分（1-5分）

Q13:您更倾向于哪种学习时长安排

Q14:您认为中层管理者群体技能提升需求中，哪些软技能最需强化

Q15:您对提升培训服务质量的具体建议有哪些？

Q16:您是否愿意将技能提升与个人职业发展计划绑定

Q17:您希望由谁来进行技能提升效果评估

Q18:您期望下一次技能提升培训开始的时间

Q19:您认为线上学习平台在支持中层管理者群体技能提升需求方面的作用如何

Q20:请描述您理想中的一项技能提升培训课程

Q21:您是否愿意在培训后参与长期跟踪辅导

Q22:您认为哪些因素最能体现培训服务质量

Q23:您对目前企业提供的技能提升资源满意吗

Q24:如果让您设计一个针对中层管理者群体技能提升需求的培训项目，您会优先考虑哪些核心模块？