中层管理者群体技能提升需求与市场调研问卷

Q1:您目前所在企业的规模是？

Q2:您担任中层管理岗位的年限是？

Q3:在当前管理工作中，您最常遇到的挑战有哪些？

Q4:您认为自身最需要提升的管理技能领域是？

Q5:请评价您对现有中层管理者群体技能提升培训的满意度（1-5分，5分为非常满意）

Q6:您更偏好哪种形式的技能提升学习方式？

Q7:您每年愿意投入多少时间用于中层管理者群体技能提升？

Q8:您所在企业为中层管理者提供技能提升培训的频率是？

Q9:请描述一次您参与过的印象最深刻的管理技能培训，并说明其有效或无效的原因

Q10:在技能提升需求方面，您更看重课程内容的哪些特性？

Q11:您认为哪些外部因素影响了您参与技能提升的积极性？

Q12:您对市场上现有的中层管理者技能提升课程整体满意度如何？（1-5分）

Q13:您更倾向于由谁来提供技能提升培训？

Q14:您认为未来三年内，中层管理者群体技能提升需求将如何变化？

Q15:在技能提升过程中，您最需要哪些资源支持？

Q16:您对技能提升课程的市场定价有什么期望范围？请简述理由

Q17:您是否愿意为高质量的技能提升课程自费买单？

Q18:您最近一次参加系统性技能提升培训的日期是？

Q19:您认为技能提升对您的职业晋升有多大帮助？

Q20:您希望技能提升课程覆盖哪些新兴管理主题？

Q21:您通常通过什么渠道了解技能提升课程信息？

Q22:结合您的实际经验，请提出对中层管理者群体技能提升市场产品设计的建议

Q23:您认为技能提升培训的最佳时长是？

Q24:您所在企业是否有针对中层管理者的技能提升预算？

Q25:您对当前职业发展前景的乐观程度如何？（1-5分，5分为非常乐观）