中层管理者群体求职偏好与政策影响调研问卷

Q1:您目前的职级属于以下哪个层级？

Q2:您在当前岗位的工作年限是？

Q3:您最近一次主动求职或考虑跳槽的时间是？

Q4:您在选择新雇主时，最看重的三个因素是什么？

Q5:对于中层管理者群体求职偏好，您认为薪酬涨幅达到多少会促使您接受新机会？

Q6:您对当前求职市场的整体信心程度如何？（1-5分，5分表示非常有信心）

Q7:您通常通过哪些渠道获取求职信息？

Q8:在求职过程中，您更倾向于选择哪种类型的企业？

Q9:您认为近年来哪些政策对您的求职决策产生了显著影响？

Q10:您是否因政策变化而调整过求职方向或目标行业？

Q11:请具体描述一项对您求职偏好影响最大的政策，并说明其影响方式。

Q12:在评估新机会时，您对远程办公或混合办公模式的态度是？

Q13:您期望在下一份工作中获得的职级变化是？

Q14:您认为中层管理者群体在求职中面临的最大挑战有哪些？

Q15:您对当前工作与生活平衡的满意度如何？（1-5分，5分表示非常满意）

Q16:您是否愿意为了更好的职业发展机会而更换城市？

Q17:您期望的求职周期（从开始投递到拿到offer）是多久？

Q18:您更倾向于通过哪些方式提升自身竞争力以应对求职挑战？

Q19:您对当前政策环境下，中层管理者群体求职前景的总体判断是？

Q20:您对改善中层管理者群体求职体验或政策支持方面，有何具体建议？