中层管理者群体教育资源公平性与满意度调查问卷

Q1:您目前所在的企业或组织类型

Q2:您的年龄范围

Q3:您担任中层管理岗位的年限

Q4:您所在企业的规模

Q5:您在过去一年中参与过的正式管理培训次数

Q6:您获得管理教育资源的渠道

Q7:您认为当前获取管理教育资源的主要障碍是

Q8:请对您所在企业提供管理教育资源的公平性进行评分（1-5分，5分为非常公平）

Q9:与高层管理者相比，您认为中层管理者获得的教育资源是否公平

Q10:与基层员工相比，您认为中层管理者获得的教育资源是否公平

Q11:您所在企业分配培训名额时的主要依据

Q12:您希望获得哪些方面的教育资源支持

Q13:您向其他中层管理者推荐本企业教育资源体系的可能性有多大？（0-10分）

Q14:您对目前获得的教育资源整体满意度如何

Q15:请描述一次您感受到教育资源分配不公平的具体经历

Q16:您认为企业应如何优先改善中层管理者群体的教育资源公平性

Q17:您认为影响教育资源公平性的关键因素

Q18:请对您所在企业教育资源的信息透明度进行评分（1-5分，5分为完全透明）

Q19:您是否曾因资源限制而放弃参加某项培训或学习机会

Q20:您对提升中层管理者群体教育资源公平性有何具体建议？

Q21:您是否愿意为获取高质量教育资源自费投入

Q22:您认为在线学习平台是否有助于缓解教育资源公平性问题

Q23:您最近一次参加正式培训的日期

Q24:您所在企业是否有专门针对中层管理者的教育资源预算

Q25:如果让您设计一个理想的中层管理者教育资源体系，您会优先考虑哪些要素？