中层管理者群体教育资源公平性与绩效满意度调查问卷

Q1:您目前所在的企业规模

Q2:您担任中层管理者的年限

Q3:您认为所在企业在教育资源分配上，对中层管理者群体的公平性程度如何？

Q4:您认为影响中层管理者群体教育资源公平性的主要因素有哪些？

Q5:过去一年，您实际获得的企业培训资源（如课程、外部研修、导师辅导）与同级别同事相比如何？

Q6:您对当前教育资源获取渠道的便捷性评分（1-5分）

Q7:您是否因教育资源分配不均而感受到绩效提升受阻？

Q8:您认为哪些教育资源对中层管理者绩效提升最关键？

Q9:您所在企业是否有明确的制度保障中层管理者群体教育资源公平性？

Q10:您向其他中层管理者推荐本企业教育资源体系的可能性有多大？（0-10分）

Q11:您认为教育资源公平性对您的工作绩效满意度影响程度如何？

Q12:在绩效满意度方面，您最不满意的环节是？

Q13:您个人获得的培训时长与岗位实际需求相比

Q14:您对当前绩效评估结果公平性的评分（1-5分）

Q15:您认为教育资源获取机会是否与您的绩效表现直接挂钩？

Q16:您希望企业在提升中层管理者群体教育资源公平性方面采取哪些措施？

Q17:您对目前整体绩效满意度的评价

Q18:您认为当前教育资源公平性对绩效满意度最突出的影响是什么？请简要描述。

Q19:您所在企业是否定期收集中层管理者对教育资源公平性的反馈？

Q20:您最近一次接受企业组织的正式培训是在什么时间？

Q21:您认为企业高层对中层管理者教育资源公平性的重视程度如何？

Q22:在提升绩效满意度方面，您最需要哪些支持？

Q23:请提出您对改善中层管理者群体教育资源公平性与绩效满意度的具体建议。