中层管理者群体教育资源公平性与口碑调研

Q1:您目前所在的企业规模是？

Q2:您担任中层管理者的年限是？

Q3:您所在企业为中层管理者提供的教育资源类型有哪些？

Q4:您认为当前获得的教育资源在数量上是否充足？

Q5:您认为教育资源在质量上是否满足您的职业发展需求？

Q6:您认为教育资源分配中最突出的不公平现象有哪些？

Q7:您是否感受到企业在教育资源分配上存在明显的层级差异？

Q8:您认为教育资源公平性对您的职业晋升影响程度如何？

Q9:您向其他中层管理者推荐本企业教育资源的口碑评分是多少？（0-10分）

Q10:您最希望获得哪类教育资源的支持？

Q11:您获取教育资源的主要渠道是？

Q12:您认为企业在教育资源公平性方面的投入力度如何？

Q13:您是否有过因教育资源不足而错失发展机会的经历？

Q14:您认为影响教育资源公平性的主要因素有哪些？

Q15:请您对当前教育资源公平性进行评分（1-5分，5分为非常公平）

Q16:您是否愿意主动参与企业教育资源公平性改进的讨论？

Q17:您认为企业在提升教育资源公平性方面最需要改进的一点是什么？

Q18:您对教育资源公平性改善的预期时间周期是？

Q19:您是否了解企业现有的教育资源申请流程？

Q20:您认为教育资源公平性对团队整体绩效的影响程度如何？

Q21:您认为哪些措施最能提升教育资源公平性？

Q22:您是否愿意为获取优质教育资源支付部分费用？

Q23:您认为企业领导层对教育资源公平性的重视程度如何？

Q24:您所在企业是否有专门负责教育资源管理的部门或人员？

Q25:请分享一个您亲身经历的教育资源公平性相关的案例

Q26:您认为教育资源公平性对您长期职业规划的影响有多大？

Q27:您是否愿意参与企业教育资源公平性改进的试点项目？

Q28:您对教育资源公平性改善的整体满意度如何？