中层管理者群体饮食健康习惯与员工满意度调查问卷

您好!本问卷聚焦中层管理者群体饮食健康习惯与员工满意度的关联性,旨在探索健康饮食对管理效能的影响。您的回答将严格保密,感谢参与!

Q1:您当前所在的企业规模

50人以下
50-200人
200-500人
500人以上

Q2:您的管理岗位层级

部门经理
高级经理
总监级
其他中层管理岗

Q3:您每日工作平均时长

少于8小时
8-10小时
10-12小时
12小时以上

Q4:您每周在外就餐(含外卖)的次数

0-2次
3-5次
6-10次
10次以上

Q5:您日常饮食中蔬菜水果的摄入频率

每天多次
每天一次
每周3-5次
每周少于3次

Q6:您是否规律食用早餐

每天规律吃
经常吃
偶尔吃
很少吃

Q7:您工作期间饮用含糖饮料(如奶茶、碳酸饮料)的频率

每天
每周3-5次
每周1-2次
几乎不喝

Q8:您是否有固定的午休时间

有,且能充分休息
有,但时间紧张
没有固定午休
经常加班无午休

Q9:您每周参与体育锻炼的次数

3次以上
1-2次
偶尔
几乎不运动

Q10:影响您健康饮食的主要障碍

工作压力大,无暇顾及
应酬频繁
公司周边餐饮选择有限
缺乏健康饮食知识
家庭责任占用时间

Q11:您对公司提供的餐饮福利(如食堂、餐补)的满意度

非常满意
比较满意
一般
不满意

Q12:您认为公司是否应提供更健康的餐饮选择

非常需要
比较需要
无所谓
不需要

Q13:您对当前工作整体满意度

非常满意
比较满意
一般
不满意

Q14:您认为饮食健康习惯对您的工作效率影响程度

影响很大
有一定影响
影响较小
无影响

Q15:您对团队协作氛围的满意度

非常满意
比较满意
一般
不满意

Q16:您对上级支持与沟通的满意度

非常满意
比较满意
一般
不满意

Q17:您对职业发展机会的满意度

非常满意
比较满意
一般
不满意

Q18:您认为哪些措施能提升员工满意度

提供健康餐饮补贴
弹性工作制
增加休息时间
健康管理课程
团队建设活动

Q19:请为您的整体工作幸福感打分(1-5分,5分为最高)

分数
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Q20:您对改善中层管理者群体饮食健康习惯或提升员工满意度有何具体建议?

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