中层管理者群体心理健康状况与需求调研问卷

Q1:您的性别是？

Q2:您的年龄段是？

Q3:您担任中层管理者的年限是？

Q4:您所在企业的规模是？

Q5:您所在行业属于？

Q6:过去一个月，您整体感受到的压力水平如何？

Q7:您认为当前工作压力的主要来源是？

Q8:过去两周内，您是否经常感到情绪低落、沮丧或绝望？

Q9:过去两周内，您是否对做事缺乏兴趣或乐趣？

Q10:您是否因工作压力而出现失眠、早醒或睡眠质量下降？

Q11:您是否因工作压力而出现身体不适（如头痛、胃痛、肩颈酸痛等）？

Q12:您觉得自己的心理状态对工作效率和决策质量的影响程度如何？

Q13:您是否曾因心理压力而考虑过离职或转岗？

Q14:您目前是否在寻求或接受心理咨询或心理治疗？

Q15:当您感到心理困扰时，通常会选择哪些方式应对？

Q16:您所在企业是否提供员工心理健康支持服务（如EAP、心理咨询热线）？

Q17:您希望企业为中层管理者群体心理健康提供哪些支持？（可多选）

Q18:您认为影响您寻求心理帮助的主要障碍是？（可多选）

Q19:您对当前工作与生活平衡的满意度如何？

Q20:请为您当前的整体心理健康状况打分（1-10分，1分表示非常差，10分表示非常好）

Q21:您认为企业或社会在改善中层管理者群体心理健康状况方面，最应优先采取的一项措施是什么？

Q22:您对本次问卷主题‘中层管理者群体心理健康状况与需求’还有其他建议或补充吗？