中层管理者群体心理健康状况与口碑调研问卷

Q1:您目前是否担任中层管理岗位（如部门经理、项目主管等）？

Q2:您所在企业的规模属于？

Q3:您担任中层管理者的累计年限是？

Q4:过去3个月内，您感受到的工作压力程度如何？

Q5:您认为当前中层管理者群体心理健康状况的主要压力来源有哪些？

Q6:您平均每周的工作时长大约为？

Q7:您是否经常出现失眠、疲劳或情绪低落等心理困扰？

Q8:您向同行推荐当前管理岗位的可能性有多大？（0-10分）

Q9:您所在企业是否提供针对中层管理者群体心理健康状况的专项支持（如EAP、心理咨询）？

Q10:您通常采用哪些方式缓解心理压力？

Q11:您认为中层管理者的职场口碑（如领导力、协作度）与心理健康状况的关联程度如何？

Q12:您觉得外界对中层管理者群体的口碑评价更偏向哪类？

Q13:过去一年中，您是否有过离职或转岗的念头？

Q14:您认为哪些因素最能改善中层管理者的心理状态与口碑形象？

Q15:请对您目前工作与生活的整体平衡满意度打分（1-5分）

Q16:您是否愿意主动向上级或HR沟通自己的心理困扰？

Q17:您认为中层管理者群体心理健康状况对团队绩效的影响程度？

Q18:您对改善中层管理者群体心理健康状况及职场口碑的具体建议有哪些？

Q19:您所在行业属于？

Q20:您的年龄段是？

Q21:您的性别是？

Q22:您是否希望企业定期开展心理健康状况筛查与匿名反馈？