中层管理者群体旅游出行偏好与福利满意度调查

感谢您参与本次关于中层管理者群体旅游出行偏好与福利满意度的专项调研，您的回答将帮助我们更精准地理解这一群体的真实需求。

Q1:您的年龄段是

25-30岁

31-35岁

36-40岁

41-45岁

46岁以上

Q2:您目前所在的企业类型

国有企业

民营企业

外资企业

合资企业

政府/事业单位

Q3:您每年因个人休闲旅游出行的平均次数是

0次

1-2次

3-4次

5次及以上

Q4:您每次旅游出行的平均时长通常为

1-2天

3-5天

6-7天

8天及以上

Q5:您在选择旅游出行目的地时，最看重的因素有哪些

自然风光

历史文化底蕴

高端度假设施

亲子友好程度

交通便利性

小众独特体验

Q6:您更倾向于哪种旅游出行方式

自由行

半自由行

跟团游

定制小团

Q7:在旅游出行中，您通常更关注哪些住宿条件

品牌连锁酒店

精品民宿

度假村/别墅

位置便利性

性价比

Q8:您每年在旅游出行上的个人预算大约是多少

5000元以下

5000-10000元

10001-20000元

20000元以上

Q9:您通常与谁一起进行旅游出行

独自一人

配偶/伴侣

子女

父母

朋友/同事

Q10:您在选择旅游出行时间时，最优先考虑的是

法定节假日

带薪年假

周末短途

错峰出行

Q11:您获取旅游出行信息的常用渠道是

在线旅游平台（如携程、飞猪）

社交媒体（如小红书、抖音）

朋友推荐

旅行社咨询

企业福利平台

Q12:您对当前企业提供的旅游出行相关福利（如旅游补贴、带薪旅游假等）的满意度评分（1-5分）

分数

标签

Q13:您所在企业目前是否提供旅游出行相关的福利

是，提供旅游补贴

是，提供带薪旅游假

是，两者都提供

否，不提供

Q14:您最希望企业增加哪些旅游出行福利

年度旅游基金

额外带薪旅游假期

团队旅游团建

旅游平台会员权益

灵活调休机制

Q15:如果企业提供旅游出行福利，您更倾向于哪种形式

现金补贴

固定假期

企业组织集体旅游

弹性福利积分

Q16:您认为旅游出行福利对提升您工作积极性的作用有多大

非常大

比较大

一般

不太大

没有作用

Q17:您认为当前旅游出行福利在哪些方面最需要改进？请简要描述。

填空1

Q18:您是否会因为企业提供更优厚的旅游出行福利而考虑长期留任

一定会

可能会

不确定

不太可能

一定不会

Q19:您认为影响旅游出行体验的主要痛点有哪些

假期时间不足

预算有限

行程规划耗时

热门景点人太多

家庭需求难以平衡

Q20:您对旅游出行中“高端定制”服务的接受程度

非常愿意尝试

愿意尝试

一般

不太愿意

完全不愿意

Q21:请为旅游出行对您缓解工作压力的效果打分（1-5分）

分数

标签

Q22:您通常提前多久规划一次旅游出行

1周以内

1-2周

1个月以内

1-3个月

3个月以上

Q23:您希望旅游出行福利如何与个人偏好结合

提供个性化推荐

允许自由组合福利

增加目的地选择范围

提供家庭套餐

支持灵活使用时间

Q24:您对企业优化旅游出行福利还有哪些其他建议？

填空1

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