中层管理者群体公益参与意愿与满意度调查

感谢您参与本次中层管理者群体公益参与意愿与满意度调查,本问卷旨在了解您对公益活动的真实看法与参与体验,您的反馈将助力优化公益项目设计。

Q1:您目前是否担任中层管理岗位?

Q2:您所在企业的行业类型

制造业
互联网/科技
金融
医疗健康
教育
其他

Q3:您过去一年参与公益活动的频率

每月多次
每月1次
每季度1次
每年1-2次
从未参与

Q4:您参与公益的主要形式

捐款捐物
志愿服务
企业组织的公益活动
社区服务
线上公益传播
其他

Q5:您参与公益的主要动机

社会责任
个人兴趣
企业要求
团队建设
提升个人形象

Q6:您对当前公益参与渠道的满意度如何?

非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意

Q7:请评价您对公益项目组织方的信任程度(1-5分)

分数
标签

Q8:您认为中层管理者群体公益参与意愿受哪些因素影响最大?

时间安排
资源支持
企业政策
社会认可
个人价值观

Q9:您参与公益时遇到的主要障碍

工作繁忙
缺乏信息
资源不足
项目不匹配
缺乏团队支持

Q10:您是否愿意将公益参与纳入团队管理目标?

非常愿意
愿意
一般
不愿意
非常不愿意

Q11:您向其他管理者推荐参与公益的可能性有多大?(0-10分)

选项1

Q12:您对公益项目时间安排的满意度

非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意

Q13:您希望企业提供哪些公益支持?

带薪公益假
资金匹配
项目对接
培训指导
表彰机制

Q14:您对提升中层管理者群体公益参与意愿的具体建议

填空1

Q15:您是否愿意参与长期公益项目?

非常愿意
愿意
一般
不愿意
非常不愿意

Q16:您对公益项目社会影响力的评价(1-5分)

分数
标签

Q17:您对公益项目反馈机制的满意度

非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意

Q18:您更倾向的公益领域

教育
环保
扶贫
健康
灾害救援

Q19:您是否愿意带动下属参与公益?

非常愿意
愿意
一般
不愿意
非常不愿意

Q20:请描述您印象最深的一次公益参与经历及其对您满意度的影响

填空1

Q21:您对公益项目透明度的满意度

非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意

Q22:您对公益参与对个人成长帮助的评价(1-5分)

分数
标签

Q23:您是否愿意参与公益项目设计?

非常愿意
愿意
一般
不愿意
非常不愿意

Q24:您认为企业如何能更有效提升中层管理者的公益参与意愿与满意度?

填空1
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