中层管理者群体公益参与意愿与口碑调研问卷

Q1:您目前是否担任中层管理岗位（如部门经理、项目总监等）？

Q2:您所在企业的行业类型

Q3:您过去一年参与公益活动的频率

Q4:您参与公益的主要形式

Q5:您参与公益的主要动机

Q6:在您看来，中层管理者群体公益参与意愿是否受到职场压力的影响？

Q7:请评价您对公益活动的整体认同程度（1-5分，5分表示非常认同）

Q8:您认为哪些因素最能提升中层管理者的公益参与意愿？

Q9:您是否了解所在企业有公益或CSR（企业社会责任）相关项目？

Q10:您所在企业是否鼓励中层管理者参与公益活动？

Q11:您向其他中层管理者推荐参与公益活动的可能性有多大？（0-10分）

Q12:您更倾向于参与哪类公益领域？

Q13:您认为中层管理者群体公益参与意愿与普通员工相比有何差异？

Q14:您获取公益信息的渠道

Q15:您是否愿意将公益参与经历分享到社交平台？

Q16:您认为中层管理者群体在公益参与中面临的最大挑战是什么？

Q17:您是否愿意参与企业组织的公益活动，如果占用周末时间？

Q18:您认为公益组织或企业应如何改善中层管理者的参与体验？

Q19:您是否有过因公益活动而提升对某企业或品牌口碑评价的经历？

Q20:您认为中层管理者的公益参与是否会影响其职业形象？

Q21:您对当前公益组织透明度的信任程度（1-5分，5分表示非常信任）

Q22:您是否愿意在公益活动中担任组织或领导角色？

Q23:请分享一次您印象最深的公益参与经历，以及它如何影响了您对公益的看法。