中层管理者群体公益参与意愿与渠道调研问卷

您好!本问卷聚焦于中层管理者群体的公益参与意愿与渠道偏好,旨在了解您对公益活动的真实看法与参与习惯。您的回答将为企业及公益组织优化公益项目设计提供重要参考,感谢您的支持!

Q1:您目前所在企业的规模是?

50人以下
50-200人
200-1000人
1000人以上

Q2:您担任中层管理者的年限是?

1年以内
1-3年
3-5年
5年以上

Q3:您过去一年内参与公益活动的频率是?

每月多次
每月一次
每季度一次
每年一次或更少
从未参与

Q4:您参与过的公益活动类型有哪些?

捐款捐物
志愿服务
环保公益
教育助学
社区服务
应急救援

Q5:您对公益活动的整体参与意愿程度如何?

非常愿意
比较愿意
一般
不太愿意
完全不愿意

Q6:影响您参与公益活动的主要因素是什么?

时间安排
经济成本
活动意义
组织便利性
同事或朋友影响

Q7:您更倾向于通过哪些渠道参与公益活动?

企业组织
政府机构
公益组织
线上平台
社区活动
自发组织

Q8:请评价您对当前公益参与渠道的满意度(1-5分,5分为非常满意)

分数
标签

Q9:您是否愿意利用工作时间参与公益活动?

非常愿意
愿意但需协调
看情况
不愿意

Q10:您认为企业支持对中层管理者公益参与意愿的影响程度如何?

影响很大
有一定影响
影响较小
没有影响

Q11:您希望企业在公益参与方面提供哪些支持?

带薪公益假
资金匹配
组织协调
宣传鼓励
专业培训

Q12:您是否了解所在企业的公益项目或合作渠道?

非常了解
了解一些
不太了解
完全不了解

Q13:您参与公益活动的主要动机是什么?

社会责任
个人成长
团队建设
社会认可
政策要求

Q14:您认为中层管理者群体在公益参与中的角色定位是什么?

倡导者
执行者
资源提供者
协调者
观望者

Q15:您对提升中层管理者群体公益参与意愿有哪些具体建议?

填空1

Q16:您是否愿意在公益活动中担任组织或领导角色?

非常愿意
愿意
看情况
不愿意

Q17:您认为哪些因素会阻碍中层管理者群体参与公益活动?

工作压力大
缺乏时间
信息不对称
活动效果不明
参与成本高

Q18:您是否关注公益活动的透明度和效果反馈?

非常关注
比较关注
一般
不太关注

Q19:请评价您对公益参与渠道便捷性的满意度(1-5分,5分为非常满意)

分数
标签

Q20:您是否愿意通过线上平台参与公益活动?

非常愿意
愿意
看情况
不愿意

Q21:您认为哪些公益参与渠道最符合中层管理者的需求?

填空1

Q22:您是否愿意与同事一起参与公益活动?

非常愿意
愿意
看情况
不愿意

Q23:您认为公益参与对个人职业发展是否有帮助?

帮助很大
有一定帮助
帮助较小
没有帮助

Q24:您是否愿意将公益参与作为团队建设的一部分?

非常愿意
愿意
看情况
不愿意

Q25:您对公益参与意愿与渠道优化还有哪些其他想法?

填空1
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