中层管理者群体公益参与意愿与需求调研

您好!本问卷聚焦中层管理者群体公益参与意愿与需求,旨在了解您对公益活动的真实看法与期待,为优化公益项目设计提供依据。您的回答将严格保密,感谢您的支持!

Q1:您是否参与过公益活动?

经常参与
偶尔参与
很少参与
从未参与

Q2:您对公益活动的整体态度是?

非常积极
比较积极
一般
不太积极

Q3:您参与公益活动的主要动机是?

回馈社会
提升个人形象
拓展人脉
单位组织要求
帮助他人获得成就感

Q4:您平均每年参与公益活动的次数是?

1-2次
3-5次
6-10次
10次以上

Q5:您更倾向于参与哪些类型的公益活动?

环保类
教育助学类
扶贫济困类
社区服务类
应急救援类

Q6:影响您参与公益活动的主要障碍是?

工作时间冲突
缺乏相关信息
活动形式单一
担心效果不透明
个人精力有限

Q7:您对当前公益活动组织方式的满意度如何?(1-5分)

分数
标签

Q8:您是否愿意利用业余时间参与公益活动?

非常愿意
比较愿意
视情况而定
不太愿意

Q9:您希望公益活动在哪些方面进行改进?

时间安排更灵活
活动内容更丰富
增加专业指导
提供更多激励措施
加强效果反馈

Q10:您认为中层管理者群体公益参与意愿受哪些因素影响最大?

企业支持程度
个人价值观
社会氛围
家庭影响
政策导向

Q11:您对提升中层管理者群体公益参与意愿有什么具体建议?

填空1

Q12:您是否愿意在公益活动中担任组织或领导角色?

非常愿意
比较愿意
不太愿意
完全不愿意

Q13:您对公益项目信息公开透明度的重视程度?(1-5分)

分数
标签

Q14:您所在企业是否鼓励员工参与公益活动?

非常鼓励
比较鼓励
一般
不鼓励

Q15:您希望企业为员工参与公益活动提供哪些支持?

带薪公益假
资金支持
资源对接
宣传表彰
专业培训

Q16:您是否关注公益活动的长期社会影响?

非常关注
比较关注
一般
不太关注

Q17:您认为公益活动对个人职业发展有何影响?

填空1

Q18:您是否愿意通过线上平台参与公益活动?

非常愿意
比较愿意
视情况而定
不太愿意

Q19:您对公益活动创新形式的期待程度?(1-5分)

分数
标签

Q20:您认为中层管理者在公益参与中应发挥什么作用?

带头示范
资源协调
组织动员
专业支持

Q21:您希望获取哪些公益相关信息?

活动招募信息
项目进展报告
公益知识科普
志愿者培训机会
合作资源对接

Q22:请描述一次您印象最深的公益活动经历及感受。

填空1

Q23:您是否愿意将公益活动纳入个人年度计划?

非常愿意
比较愿意
视情况而定
不太愿意

Q24:您对当前公益参与渠道便捷性的满意度?(1-5分)

分数
标签

Q25:您认为社会应如何提升中层管理者群体公益参与意愿?

加强宣传引导
完善激励机制
提供更多参与平台
营造公益文化

Q26:您对公益组织或平台有什么其他建议或需求?

填空1
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