中层管理者群体志愿服务意愿与价格敏感度调查

Q1:您目前是否担任中层管理职位（如部门经理、项目主管等）？

Q2:您过去一年内参与志愿服务（如社区服务、环保活动、公益支教等）的频率是？

Q3:您参与志愿服务的主要动机是？（请选择最核心的一项）

Q4:阻碍您参与志愿服务的主要因素有哪些？

Q5:如果志愿服务需要您自付部分费用（如交通、材料费），您能接受的最大金额范围是？

Q6:对于付费型志愿服务项目（如公益旅行、专业培训类服务），您的价格敏感度如何？

Q7:您更倾向于参与哪种时长的志愿服务？

Q8:您最希望志愿服务安排在什么时间？

Q9:您感兴趣的志愿服务领域有哪些？

Q10:如果企业提供带薪志愿服务假，您参与志愿服务的意愿会提升多少？

Q11:请对“志愿服务对个人职业发展的帮助程度”进行评分（1-5分，5分表示非常有帮助）

Q12:您是否愿意为高质量的志愿服务项目支付额外费用（如专业导师指导、定制化服务）？

Q13:您通常通过什么渠道了解志愿服务信息？

Q14:您认为影响您对志愿服务价格敏感度的关键因素有哪些？

Q15:您是否参与过需要付费的志愿服务项目？

Q16:您认为如何能提升中层管理者群体参与志愿服务的积极性？请简要分享您的建议

Q17:如果志愿服务项目提供详细的价格明细和费用使用报告，您的支付意愿会？

Q18:您更倾向于个人直接参与志愿服务，还是以团队形式参与？

Q19:您对志愿服务项目的价格敏感度是否受项目时长影响？

Q20:请对“志愿服务对团队凝聚力提升的作用”进行评分（1-5分，5分表示作用非常大）

Q21:您是否愿意为志愿服务项目中的保险费用（如意外险）自付小额费用？

Q22:您对志愿服务价格敏感度的其他看法或建议？