中层管理者群体志愿服务意愿与活动效果评估问卷

Q1:您是否参与过志愿服务活动？

Q2:您对志愿服务活动的整体态度是？

Q3:您参与志愿服务的主要动机是？（若未参与过，请选择最可能的动机）

Q4:您平均每年参与志愿服务的频率是？

Q5:影响您参与志愿服务意愿的主要因素有哪些？

Q6:您认为中层管理者群体在志愿服务中应扮演什么角色？

Q7:请评价您对当前志愿服务活动的整体满意度（1-5分）

Q8:您更倾向于参与哪类志愿服务活动？

Q9:您认为志愿服务活动对中层管理者群体的个人发展有哪些益处？

Q10:您所在的组织是否鼓励中层管理者参与志愿服务？

Q11:如果组织提供带薪志愿服务时间，您的参与意愿会如何变化？

Q12:您认为志愿服务活动的效果主要应如何评估？

Q13:您认为当前志愿服务活动在效果评估方面存在哪些不足？

Q14:您是否愿意担任志愿服务活动的组织者或负责人？

Q15:您认为哪些措施能有效提升中层管理者群体的志愿服务意愿？

Q16:您对志愿服务活动的时长偏好是？

Q17:您是否愿意将志愿服务与团队建设活动结合？

Q18:请评价您对志愿服务社会价值的认可程度（1-5分）

Q19:您对提升中层管理者群体志愿服务意愿与活动效果有何具体建议？

Q20:您是否关注过志愿服务活动的长期效果？

Q21:您认为志愿服务对提升企业社会形象的作用有多大？

Q22:您希望从志愿服务活动中获得哪些支持？

Q23:您是否愿意在志愿服务中分享您的管理经验？

Q24:您认为志愿服务对中层管理者群体的职业发展有帮助吗？

Q25:请描述一次您印象最深的志愿服务经历及其对您的影响

Q26:您是否愿意参与跨部门的志愿服务合作项目？

Q27:您认为志愿服务活动的频率应如何安排？

Q28:您对志愿服务活动的宣传方式有何偏好？

Q29:请评价您对志愿服务意愿提升的信心程度（1-5分）