中层管理者群体社会责任认知与绩效满意度调查问卷

Q1:您在当前企业担任中层管理岗位的年限是？

Q2:您所在企业的性质是？

Q3:您对‘中层管理者群体社会责任认知’这一概念的理解程度如何？

Q4:在日常管理中，您认为中层管理者群体社会责任认知主要体现在哪些方面？（请选择最重要的一项）

Q5:您所在企业在履行社会责任时，中层管理者通常参与哪些环节？

Q6:您认为中层管理者群体社会责任认知对提升团队绩效的作用有多大？

Q7:请评价您个人对当前企业社会责任实践的整体满意度（1-5分，1=非常不满意，5=非常满意）

Q8:您是否认同‘中层管理者群体社会责任认知是连接高层战略与基层执行的关键桥梁’这一观点？

Q9:您向同行推荐贵企业作为社会责任标杆企业的可能性有多大？（0-10分）

Q10:您认为影响中层管理者群体社会责任认知的主要障碍有哪些？

Q11:在过去一年中，您个人参与社会责任相关培训或学习的频率是？

Q12:您所在部门是否将社会责任指标纳入绩效评估体系？

Q13:您对当前绩效评估体系的公平性满意度如何？（1-5分，1=非常不满意，5=非常满意）

Q14:您认为中层管理者群体社会责任认知的提升，是否有助于提高个人绩效满意度？

Q15:请简述您在工作中践行社会责任认知的具体案例（如环保举措、员工关怀等）

Q16:您是否愿意主动向高层提出社会责任相关的改进建议？

Q17:您认为哪些措施能有效提升中层管理者群体社会责任认知？

Q18:您对‘绩效满意度’的定义更倾向于以下哪种？

Q19:您对当前工作整体绩效满意度打几分？（1-5分，1=非常不满意，5=非常满意）

Q20:您认为企业社会责任实践对绩效满意度的影响程度如何？

Q21:您最近一次参与社会责任相关活动是什么时候？（请选择日期）

Q22:您是否希望企业加强中层管理者群体社会责任认知的培训？

Q23:您对提升中层管理者群体社会责任认知与绩效满意度有何其他建议？